NextgenPartner

Maria Olsen

Rådgiver for familieejede virksomheder

“Når du blander personligt engagement med familiedynamikker og magt, kan det skabe en række problemstillinger præget af stærke ambivalente følelser som kærlighed, dyb mening og passion, kombineret med følelser som skam, skyld, vrede, afmagt, jalousi og svigt.”
— Maria Olsen

Rådgivning NextGens, i familieejede virksomheder med de særlige udfordringer, som er en del af at eje og arbejde sammen med sin familie

Gennem 1:1 personligt tilrettelagt forløb afdækker vi din situation, udfordringer og muligheder, så du får fornemmelse af at kunne tilbageerobre styringen i dit liv. Enten hvis du ønsker at styrke dig selv og din position i familien og virksomheden, eller når samarbejdet er kørt af sporet. Jeg tilbyder to forskellige forløb, som både kan være enkeltstående forløb, men kan også ligge i forlængelse af hinanden.

Afklaringsforløb

Her får du et 360-graders overblik over din situation. Vi ser på dine muligheder og hvordan du kan gribe dem. Vi laver en indsatsplan for, hvordan du kommer videre, samt peger på redskaber til at håndtere nogle af de udfordringer, du står overfor.

Fokus

  • Få overblik over på din situation og dine muligheder

  • Få ro i maven

  • Få en retning og en vision for dig selv

  • Lægge en langsigtet plan

  • Få 1-2 redskaber til at håndtere de vigtigste udfordringer, du står overfor

Mange af de udfordringer, som NextGen i familievirksomheder møder, opstår i overlappet mellem familie, virksomhed og privatliv. Dette viser sig ofte i komplekse problemstillinger, som kræver en flerdimensional tilgang.

Varighed 1 ½måned

Personligt udviklingsforløb

Gennem et 1:1 personligt tilrettelagt forløb går vi i dybden med de udfordringer og muligheder, som din unikke situation byder på, så du får fornemmelsen af at kunne tilbageerobre styringen i dit eget liv. Uanset om du ønsker at styrke dig selv, din position i familien og virksomheden, eller når samarbejdet er kørt af sporet.

Målet

  • Håndtere udfordringer

  • Få fodfæste i dit eget liv og kunne påvirke virksomheden

  • Styrke dit fokus om hvad du vil/ikke vil og hvad der er vigtigt for dig

  • Realisere dit eget potentiale og styrke dig karrieremæssigt

  • Accelerere din rolle i virksomheden

  • Forbereder dig bedst muligt og sikrer dig de rigtige kvalifikationer og erfaringer

  • Hjælpe dig ud af en fastlåst situation

  • Eller hjælpe dig videre

Varighed 6 mdr.

Billede af Maria Olsen

Om Nextgen Partner
og Maria Olsen

Jeg kender udfordringerne ved at eje og arbejde sammen med sin familie. Det kan være en rodet affære, hvor det stærke personlige engagement og identifikation med virksomheden både er en styrke, men også noget, som virkelig kan antænde konflikterne.

Artikler

af Maria Olsen

Featured
Artikel: Should I stay, or should I go?
Artikel: Should I stay, or should I go?

Hvornår skal du som nextgen tage imod tilbuddet om at gå ind i virksomheden? Ofte står nextgen i et dilemma, om de skal træde ind i familievirksomheden, eller om de skal forfølge en interesse eller karriere et andet sted.

Læs mere →
De 3 cirkler
De 3 cirkler

Tagiuri & Davis' model med de tre overlappende cirkler er nøglen til at forstå familievirksomheders unikke dynamik. Denne dynamik kan både være en forretningsmæssig fordel og en kilde til mange udfordringer.

Læs mere →
6 gode råd når bekymringen tager over
6 gode råd når bekymringen tager over

Der er meget på spil for familien; økonomi, omdømme og helbred. Det kan derfor være svært at tøjle sin bekymring eller angst. Resultatet er, at vi lader det gå ud over dem, der er tættest på os. Det kan betyde, at familien ikke længere kun skal håndtere krisen, men også den sekundære krise i familien.

Læs mere →